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速看!北京職工退休年齡規定!

人力學(xué)苑 2024-06-27 15:20 165 閱讀


社保繳納滿(mǎn)15年情況下

男職工的正常退休年齡為60周歲

女職工則較為復雜

快來(lái)了解具體規定吧!

???


01
什么時(shí)候能退休?

企業(yè)職工正常退休條件:男年滿(mǎn)60周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿(mǎn)55周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿(mǎn)50周歲,全部繳費年限(含視同繳費年限)累計滿(mǎn)十五年的人員,可以辦理正常退休。


申請因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力提前退休:男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲(未達到退休年齡申請的,可按退職辦理)。


申請特殊工種提前退休:男55周歲,女45周歲。


靈活就業(yè)參保人員:在男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)50周歲時(shí),累計繳費年限滿(mǎn)15年,可按規定辦理退休。


02
關(guān)于養老保險,還有這些想問(wèn)!
Q

怎么確定我的養老保險繳費年限是否滿(mǎn)15年?

A: 實(shí)際繳費年限從個(gè)人參加職工養老保險開(kāi)始計算;視同繳費年限是指實(shí)施個(gè)人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時(shí)間。因每個(gè)人的工作經(jīng)歷不同,需到參保地社保經(jīng)辦機構通過(guò)個(gè)人檔案確定。


Q
養老保險繳滿(mǎn)15年可以不繳了嗎?

A:《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養老保險,由個(gè)人繳納基本養老保險費。

根據上述規定,如果你屬于在職職工,社保繳費滿(mǎn)15年后,是需要繼續繳費的,這屬于強制規定,也是職工的權益,在職職工要應繳盡繳。


Q
到達法定退休年齡,我的養老保險累計繳費不夠15年怎么辦?

A: 按照待遇領(lǐng)取地的規定,確定繼續繳費地后,您就可以延長(cháng)繳費至15年。

如果您在2011年7月1日前參保,在延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳納至滿(mǎn)15年。



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【資料派送】考勤/績(jì)效/工資/社保(680份帶公式的Excel模板)π
講真,很多職場(chǎng)人用了那么多年的Excel,依然停留在簡(jiǎn)單的表格繪制和公式運用上??赡苡行』锇闀?huì )說(shuō),“Excel很簡(jiǎn)單啊,不就是輸入數字,然后加減乘除嘛,這是計算器都能完成的工作啊?!边@么想就錯了!Excel里真正...
2024-06-27 14:30
公司利用調崗的方法回避辭退員工帶來(lái)經(jīng)濟補償,不服從該怎么做?
員工業(yè)績(jì)差怎么合理降薪?增加績(jì)效考核?
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下班途中發(fā)生交通事故工傷處理及賠償怎么處理?
員工因公外出使用車(chē)輛出現意外事故車(chē)輛損壞,責任如何劃分的呢?
工作太閑,員工在外兼職怎么處理?
退休員工公司不再聘用,公司是否要作賠償?
當月出勤6天,社保公司部分承擔,公司OR個(gè)人?
新員工培訓之導師制:如何激勵導師帶好新員工?
有沒(méi)有關(guān)于人力資源數據分析方法或實(shí)踐性強的好書(shū)推薦?
老板一直要求減員怎么辦?
加班引起員工情緒不滿(mǎn)怎么辦?
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企業(yè)的人才理念應該和整體的用人理念有所區別,因為人才和普通勞動(dòng)力,本身就身就存在質(zhì)量身就存在質(zhì)量存在質(zhì)量
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申請特殊工種提前退休:男55周歲,女45周歲。


靈活就業(yè)參保人員:在男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)50周歲時(shí),累計繳費年限滿(mǎn)15年,可按規定辦理退休。


02
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Q

怎么確定我的養老保險繳費年限是否滿(mǎn)15年?

A: 實(shí)際繳費年限從個(gè)人參加職工養老保險開(kāi)始計算;視同繳費年限是指實(shí)施個(gè)人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時(shí)間。因每個(gè)人的工作經(jīng)歷不同,需到參保地社保經(jīng)辦機構通過(guò)個(gè)人檔案確定。


Q
養老保險繳滿(mǎn)15年可以不繳了嗎?

A:《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養老保險,由個(gè)人繳納基本養老保險費。

根據上述規定,如果你屬于在職職工,社保繳費滿(mǎn)15年后,是需要繼續繳費的,這屬于強制規定,也是職工的權益,在職職工要應繳盡繳。


Q
到達法定退休年齡,我的養老保險累計繳費不夠15年怎么辦?

A: 按照待遇領(lǐng)取地的規定,確定繼續繳費地后,您就可以延長(cháng)繳費至15年。

如果您在2011年7月1日前參保,在延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳納至滿(mǎn)15年。



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退休員工公司不再聘用,公司是否要作賠償?
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