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這三種情況,趕緊跑路!

作者 共享達人 2024-06-25 18:31 363
今天給我最好的飯搭子辦了離職手續。
在她的辭職報告里,洋洋灑灑寫(xiě)了很多感謝公司和領(lǐng)導的話(huà)語(yǔ),回憶了她在公司成長(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
可停留在我腦海里的,是她辭職信的開(kāi)頭:“當我開(kāi)始有了白頭發(fā)……”
雖然很不舍,但我還是給她辦了離職手續,四年的飯搭子,終究還是到了說(shuō)再見(jiàn)的時(shí)候。
很多人都說(shuō),目前的大環(huán)境下,不要輕易離職,最開(kāi)始瀟灑離職的人已經(jīng)被狠狠教育了。
然而,我還是建議:如果有以下三種情形,離開(kāi)或許才是最好的選擇。
01
無(wú)事可干,浪費青春
前司同事Y先生是一位名校畢業(yè)的高材生。
剛加入公司時(shí),公司正處于謀求上市時(shí)期,每天都有忙不完的工作,加班到晚上十點(diǎn)都是常態(tài)。
作為公司總經(jīng)理助理,陪著(zhù)總經(jīng)理東奔西走,出差、應酬、寫(xiě)報告,每天靠著(zhù)咖啡續命。
但是他很快樂(lè ),他很興奮。他說(shuō),他能感受到通過(guò)努力,公司每天都有變化。
然而最近,他卻遞簡(jiǎn)歷給我,讓我幫他留意是否有合適的工作機會(huì )。
經(jīng)過(guò)了解才知道,公司原本計劃上市,卻錯過(guò)了風(fēng)口。
這幾年的幾次業(yè)務(wù)轉型都沒(méi)能成功,再回到最初的賽道,早已沒(méi)了競爭優(yōu)勢,公司的市場(chǎng)地位從龍頭跌落谷底。
現在的他,每天上午十一點(diǎn)去公司無(wú)人問(wèn)津,五點(diǎn)半下班已是常態(tài),找個(gè)借口下午三四點(diǎn)回家,也沒(méi)問(wèn)題。
總經(jīng)理和他說(shuō),只要他不提離職,哪怕每天在公司打游戲都沒(méi)關(guān)系。
經(jīng)歷了兩個(gè)月徹底擺爛后,他最終還是選擇了另謀高就。
他說(shuō),沒(méi)事可干,浪費青春,才三十五歲的年紀,還不想躺平。
當你所在的組織逐漸沒(méi)落,難以東山再起,或者需要巨大的外力才能扭轉乾坤時(shí),在恰當的時(shí)機選擇離開(kāi),不失為一種明智之舉。

02

工作已經(jīng)嚴重損耗你的

身體、情緒和精神

1、身體機能變差
 
你已經(jīng)很久沒(méi)有運動(dòng),哪怕是最喜歡的運動(dòng)都沒(méi)有興趣,反而讓運動(dòng)裝備蒙灰;你在上班的路上,被風(fēng)吹了后,容易感冒咳嗽打噴嚏,下班以后沉浸于肥宅快樂(lè )水和各種垃圾食品中。
你發(fā)現自己圓了,倦了,懶得動(dòng)彈了。
此時(shí)的你,身體已經(jīng)嚴重損耗了。
2、情緒非常負面

你容易變得詛喪,emo,暴躁,悲觀(guān),畏首畏尾;工作也不再自信張揚,反而變得卑微懦弱,不敢表達自己的觀(guān)點(diǎn),說(shuō)話(huà)也不再有底氣;上司無(wú)意間的一句批評,都會(huì )讓你一整天過(guò)得很恍惚,甚至深夜還為此輾轉難眠;總是擔心工作出岔子,無(wú)法集中注意力,哪怕最擅長(cháng)的工作都總會(huì )出岔子;哪怕表面上認真工作,身子和耳朵卻時(shí)刻警惕著(zhù)自己會(huì )被人喊,害怕被人誤解,被人批評,被人質(zhì)疑自己的能力。
此時(shí)的你,情緒已經(jīng)嚴重損耗了。
3、精神開(kāi)始渙散
你像是沒(méi)了精氣神,不再愿意接受有挑戰性的任務(wù),對績(jì)效考核嗤之以鼻,有意識地從團隊中心往邊緣靠攏;
也不再愿意和同事分享你的喜怒哀樂(lè ),見(jiàn)面打招呼連最基本的假笑都不愿意。
此時(shí)的你,精神已經(jīng)嚴重損耗了。
如果工作沒(méi)有給你帶來(lái)成就感,也沒(méi)讓你更加積極樂(lè )觀(guān),反而變得消極和負面,嚴重影響你的身體、情緒和精神;如果沒(méi)有一定要堅持的理由,或者不管怎么努力和嘗試都無(wú)法奏效,再也找不到對工作的熱愛(ài);那就勇敢開(kāi)啟下一段旅程吧!

03

你失去了重新開(kāi)始的勇氣

朋友W小姐是某大的研究生,最近也離職了,離開(kāi)了很多人羨慕的央企,投身到了找工作的大軍中。
她是兩個(gè)小孩的媽媽?zhuān)枰€房貸,老公收入不高,但是她還是選擇了離開(kāi)。
她在公司八年了,這兩三年來(lái)的工作內容沒(méi)有變化,今年的工作就是把去年的工作換個(gè)花樣再做一遍。
她是老員工,不管公司領(lǐng)導還是員工,對她很客氣,工作質(zhì)量好壞都不影響她的固定收入,她對公司的體系、流程、要求都非常熟悉。
她離職的原因,是她發(fā)現自己失去了重新開(kāi)始的勇氣。
1、害怕接觸新事物,哪怕是一丁點(diǎn)的嘗試。
 
接觸新事物就意味著(zhù),她要把自己過(guò)往積累的經(jīng)驗和優(yōu)勢清零;
但她害怕接觸新事物,沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn),雖然聽(tīng)了很多新思路,但是卻從沒(méi)有嘗試過(guò)。
2、不敢嘗試新方法,哪怕她相信一定可以成功。
她都是按照以往規范,哪怕她已經(jīng)意識到不能再按照老路子了,再不走出安樂(lè )窩就要被時(shí)代淘汰了;但她怕出錯,只能繼續用舊方法,工作也開(kāi)始變得吃力;她的思路已經(jīng)僵化,做法已經(jīng)固化,觀(guān)念已經(jīng)老化,她一度覺(jué)得自己這一輩子,只能待在這家公司。
這顯然不是一份好的工作,無(wú)法從內部解決問(wèn)題,就只能從外界尋求突破。
如果你的工作不能為你的履歷加分,不能讓你在市場(chǎng)上獲得更多青睞,不能讓你的視野、思路、行動(dòng)更上一層樓,已經(jīng)把你束縛、讓你失去了重新開(kāi)始的勇氣,及時(shí)調整好個(gè)人狀態(tài),尋找新的出路,重新出發(fā),或許才是更好的選擇。
最后
每個(gè)人都有自己的實(shí)際情況,有的人為了養家糊口,為了碎銀幾兩,哪怕忍氣吞聲也要保住飯碗。
只是,如果你發(fā)現組織已經(jīng)江河日下、日落黃昏了,你發(fā)現工作已經(jīng)嚴重影響你的身體、情緒和精神了,你發(fā)現你不敢嘗試新事物了,離開(kāi)或許才是對自己更好的選擇。
選擇無(wú)關(guān)對錯,我們都是站在自己的角度,為當下的自己做了最好的選擇。

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評論

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